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Plongez dans votre vie !

LA PREMIÈRE PLATEFORME
QUI ACCOMPAGNE VOS SALARIÉS
DANS LEUR ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

Véritable outil de RESPONSABILISATION, LE GRAND BAIN rend vos salariés ACTEURS de leur parcours professionnel

Pour vos collaborateurs :
  • désireux de prendre plus de responsabilités ou de se repositionner au sein de votre entreprise
  • porteurs de projets, d'idées pertinentes et potentiellement adaptées au développement de leur service, ou de la société
  • en perte de vitesse
  • dont le poste est supprimé
Placez le marché entre leurs mains !
Proposez-leur, à travers LE GRAND BAIN, de piloter leur avenir professionnel. Après avoir identifié leurs talents et sources de motivation, ils définiront leurs propres idées d’évolution.

MOBILITE INTERNE

Evolution du scope de responsabilités
Changement de métier au sein de l’entreprise
Incubateur de nouveaux projets

MOBILITE EXTERNE

Reconversion professionnelle
Création d'entreprise
Recherche d'emploi


LA DÉMARCHE ENTREPRISE EN 4 ÉTAPES 

Nous vous rencontrons pour analyser :

  • le CONTEXTE de votre entreprise
  • le nombre de personnes concernées par un accompagnement LE GRAND BAIN
  • le nombre de postes potentiellement ouverts à la mobilité en interne
  • votre degré d'ouverture à de nouveaux projets, une nouvelle vision des métiers, au sein de l’entreprise
  • votre souhait / accord sur d’éventuels départs (mobilité externe)

Nos équipes

  • déterminent un PARCOURS SUR MESURE pour votre entreprise, avec des ateliers adaptés à votre besoin

Vos salariés

  • Bénéficient d’un entretien préalable avec l’Expert qui va leur être dédié durant toute la démarche, afin de comprendre les objectifs de l’accompagnement et l’étendue des actions possibles
  • Puis ENTAMENT LA DEMARCHE (ateliers en ligne ponctués de rendez-vous avec leur Expert dédié)

Conclusion

  • A l’issue du parcours, vos collaborateurs vous soumettent leurs conclusions et réfléchissent avec vous aux pistes envisagées
  • Vous DECIDEZ ENSEMBLE de la suite à donner à leurs propositions d'évolution

   

   

  


LES 5 VALEURS AJOUTÉES DU GRAND BAIN,
première plateforme de bilan professionnel en ligne :

La souplesse et l’innovation au cœur du processus :

Les salariés remplissent des ateliers en ligne durant 5 mois (répartis en 5 cycles d’1 mois chacun), ponctués par un RDV avec un Expert à la fin de chaque cycle (12 ateliers par  mois) : débrief, effet miroir, conseils en Ressources Humaines et Emploi.
Ils se connectent quand ils le souhaitent, soir ou week-end compris, depuis un ordinateur ou une tablette.

La richesse de la Méthode LE GRAND BAIN ® :

Les ateliers respectent une progression logique, permettant aux salariés de réfléchir en profondeur à ce qui fait sens pour eux.
Le Grand Bain agit comme un véritable révélateur en identifiant les richesses, le potentiel, les centres d’intérêts et les besoins de vos collaborateurs.
L'objectif est de leur permettre de trouver "leur place", tout en tenant compte de vos contraintes, des possibilités de votre entreprise, et de la réalité du marché.

  Avec LE GRAND BAIN, vos salariés :
  • identifient le poste idéal pour eux, un métier qui leur donne envie de se lever le matin et d’y mettre tout leur cœur,         
  • travaillent leur posture : créativité, ouverture d’esprit, optimisme, responsabilisation, confiance en eux, capacité à saisir les opportunités...          
  • réfléchissent à l'équilibre souhaité avec leur vie privée         
  • définissent un plan d’action (mobilité interne / évolution du scope de responsabilité / création de nouveaux projets au sein de l’entreprise / ou mobilité externe)         
  • vous présentent leur projet et, après validation, lancent les premières actions, sous la supervision de l’expert dédié (y compris, en cas de mobilité externe : recherche d’emploi et préparation aux entretiens de recrutement)
Retrouvez toutes les informations sur la Méthode LE GRAND BAIN ® 

L'efficacité des outils :

Tests de personnalité, 360° Feedback, logiciel de bilan de compétences présentant en détail plus de 1200 métiers...
Tous ont été soigneusement sélectionnés pour répondre à des besoins précis : travail sur les fondamentaux de la personnalité, les croyances, les leviers de motivation, les caractéristiques de communication... mais également les freins et les obstacles à dépasser. 

Un travail qui s'inscrit dans la durée :

Il s'agit de mener une réflexion en profondeur sur les besoins, attentes, objectifs professionnels et personnels de vos collaborateurs, ainsi que sur la façon d'aborder leur vie de  manière plus globale. Cela dure 5 mois afin d'ancrer de nouveaux schémas de pensées et de nouvelles habitudes.

Le professionnalisme des Experts LE GRAND BAIN :

Ils possèdent une expertise et une expérience significative, leur permettant d'accompagner efficacement les salariés afin que ceux-ci trouvent leurs propres solutions et fassent appel à leurs ressources.
Nos Experts assurent un accompagnement pas à pas dans les choix effectués, ils permettent de construire un avenir professionnel qui correspond aux souhaits du salarié, tout en sécurisant chaque étape dans un souci constant de choix réalistes et réalisables.
Demande de Rendez-vous et de devis : Sophie PALACIOS – Tel : 04 93 96 92 40
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