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La première plateforme de bilan de compétences en ligne, Le Grand Bain, en lice pour obtenir le prix de l’innovation dans la catégorie Emploi, Formation, Éducation de la 3ème édition de la Fabrique Aviva.

Les dirigeants azuréens d’ABP Consulting accompagnent les entreprises depuis 2005 en matière de formation, recrutement et bilans de compétences.
Le suivi des salariés accompagnés leur a permis de prendre conscience des limites du bilan de compétences classique qui, s’il identifie bien des pistes de reconversion, ne permet pas toujours l’accompagnement des salariés dans la mise en œuvre de leur projet.

C’est de ce constat que l’idée « Le Grand Bain » s’est imposée, avec la volonté  pour Sophie Palacios de simplifier et d’alléger la forme pour étoffer le fond via une solution digitale innovante.

Après deux années de recherche, « Le Grand Bain » 1ère plateforme de bilan de compétences en ligne, a vu le jour. La méthode unique et déposée intègre 60 ateliers en ligne, dont un test de personnalité et un test 360° Feedback, un algorithme qui propose plus de 1200 métiers et les formations qui y mènent, ainsi que la possibilité de bénéficier d’un suivi réalisé par des experts en orientation, reconversion et recrutement, par le biais d’entretiens en face à face, téléphonique ou par Skype TM.

La solution innovante, lancée en novembre dernier, fait déjà l’objet d’un plan de développement afin d’intégrer un algorithme capable de croiser et d’analyser les données issues d’une batterie de tests (profil de personnalité, besoins individuels, degré d’urgence, contraintes personnelles…) pour proposer un parcours entièrement personnalisé : durée idéale / méthode d’apprentissage sur mesure / nombre d’ateliers et choix de contenu / profil d’Expert RH le plus adapté (secteurs d’activité, expertise, âge, CSP, etc.).

C’est avec l’objectif de faciliter ces nouveaux développements que « Le Grand Bain » est actuellement en compétition pour un prix à l’innovation sur La Fabrique Aviva.

Si comme les dirigeants d’APB Consulting, vous croyez qu’il est indispensable de se lever chaque matin pour aller exercer un métier que l’on aime, soutenez cette innovation azuréenne en votant pour LE GRAND BAIN  à cette adresse: https://lafabrique-france.aviva.com/voting/projet/vue/30-738#0 avant le 10 avril 2018.

Innovation RH : Le Grand Bain en compétition

La première plateforme de bilan de compétences en ligne, Le Grand Bain, en lice pour obtenir le prix de l’innovation dans la catégorie Emploi, Formation, Éducation de la 3ème édition de la Fabrique Aviva.

Les dirigeants azuréens d’ABP Consulting accompagnent les entreprises depuis 2005 en matière de formation, recrutement et bilans de compétences.
Le suivi des salariés accompagnés leur a permis de prendre conscience des limites du bilan de compétences classique qui, s’il identifie bien des pistes de reconversion, ne permet pas toujours l’accompagnement des salariés dans la mise en œuvre de leur projet.

C’est de ce constat que l’idée « Le Grand Bain » s’est imposée, avec la volonté  pour Sophie Palacios de simplifier et d’alléger la forme pour étoffer le fond via une solution digitale innovante.

Après deux années de recherche, « Le Grand Bain » 1ère plateforme de bilan de compétences en ligne, a vu le jour. La méthode unique et déposée intègre 60 ateliers en ligne, dont un test de personnalité et un test 360° Feedback, un algorithme qui propose plus de 1200 métiers et les formations qui y mènent, ainsi que la possibilité de bénéficier d’un suivi réalisé par des experts en orientation, reconversion et recrutement, par le biais d’entretiens en face à face, téléphonique ou par Skype TM.

La solution innovante, lancée en novembre dernier, fait déjà l’objet d’un plan de développement afin d’intégrer un algorithme capable de croiser et d’analyser les données issues d’une batterie de tests (profil de personnalité, besoins individuels, degré d’urgence, contraintes personnelles…) pour proposer un parcours entièrement personnalisé : durée idéale / méthode d’apprentissage sur mesure / nombre d’ateliers et choix de contenu / profil d’Expert RH le plus adapté (secteurs d’activité, expertise, âge, CSP, etc.).

C’est avec l’objectif de faciliter ces nouveaux développements que « Le Grand Bain » est actuellement en compétition pour un prix à l'innovation sur La Fabrique Aviva.

Si comme les dirigeants d’APB Consulting, vous croyez qu’il est indispensable de se lever chaque matin pour aller exercer un métier que l'on aime, soutenez cette innovation azuréenne en votant pour LE GRAND BAIN  à cette adresse: https://lafabrique-france.aviva.com/voting/projet/vue/30-738#0 avant le 10 avril 2018.