Simulation d'entretien de recrutement

Vous avez franchi les premières étapes de votre recherche d’emploi et êtes convoqué(e) à un entretien de recrutement. Comment sécuriser votre présentation et vos réponses aux questions du Recruteur afin que le courant passe ? 

Le Grand Bain vous propose une véritable mise en situation sur une durée identique à celle d’un entretien de recrutement classique. Vous pourrez ainsi vivre l’expérience une première fois, sans enjeu et obtenir une prise de recul sur l’image que vous renvoyez.

Le Grand Bain vous met en situation réelle d’un entretien de recrutement !

En l’espace d’un rendez-vous, vous vous confrontez aux questions types d’un Recruteur et validez votre capacité à “vendre” vos compétences et aptitudes. 
Vous obtenez le feedback d’un Consultant en recrutement en prise directe avec le marché de l’emploi et repartez avec des informations clés pour réussir vos futurs entretiens au sein des entreprises qui vous font le plus vibrer.

Au programme

Séance unique

2 heures

Ce training peut se dérouler en face à face ou en Visio.
Il démarre par la présentation rapide de votre CV, du poste visé, et du style d’entreprise dans laquelle vous postulez (taille, culture…).  
Puis l’Expert Grand Bain démarre la mise en situation à travers un entretien de recrutement d’environ 1 heure.
A l’issue, il vous apporte des feedbacks sur votre présentation générale (forme et fond), votre posture, et votre capacité à répondre aux éventuelles questions pièges. Il affine avec vous le discours le plus adapté pour mettre en valeur votre expérience et vos compétences, et surtout, pour convaincre de l’adéquation entre les besoins du Recruteur et votre parcours professionnel.  

LES + PRODUITS

Avec LE GRAND BAIN,

« La Simulation d’entretien de recrutement », c’est l’occasion de vous tester en situation réelle afin de vous donner
toutes les chances d’obtenir le poste de vos rêves.

Nous affinerons ensemble l'accompagnement adapté à votre besoin !