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Coaching individuel — Affirmez votre posture et votre légitimité

Leadership & Légitimité

« Vaincre le syndrome de l’imposteur, révéler l’autorité naturelle qui sommeille en vous. »

Le Grand Bain Executive vous accompagne pour construire une posture qui s’impose d’elle-même — sans forcer ni vous sur-adapter, pour asseoir votre influence, naturellement.

On vous confie des responsabilités, on valide vos résultats — et pourtant, une petite voix continue de demander si vous êtes vraiment à votre place.

Cette voix ne dit rien de vos compétences réelles. Ce parcours vous aide à identifier ce qui freine votre posture, pour la rendre solide, naturelle et pleinement affirmée. Un travail de fond sur votre leadership, qui redonne à votre confiance en soi toute sa place — sans avoir à forcer le trait.

Clarifiez ce qui fonde votre légitimité

Ce parcours permet de comprendre ce qui freine votre posture, et ce qui peut la révéler pleinement.

01

Vos drivers

02

Votre image perçue

03

Votre posture

04

Votre impact

Au programme

Socle diagnostic + coaching sur-mesure (4h, 6h ou 8h)

En visio

Le socle : l'Ennéagramme pour révéler vos motivations profondes, un 360° Feedback ciblé, et l'exploration de vos drivers et croyances. Puis un accompagnement en coaching individuel de leadership, dont la durée s'ajuste à votre rythme, pour construire une posture affirmée et influente.

OUTIL 1 - ennéagramme

L’Ennéagramme : vos motivations profondes, mises en lumière

L'Ennéagramme révèle ce qui vous met réellement en mouvement : vos motivations profondes, vos mécanismes de décision, et la logique derrière vos réflexes sous pression.

Comprendre ce moteur, c'est la première étape pour distinguer ce qui vient de vous de ce qui vient des attentes accumulées au fil du temps. C'est aussi le point de départ d'un travail de fond sur votre leadership : on ne construit pas une autorité durable sur des mécanismes qu'on ne comprend pas soi-même.

Outil 2 — 360° Feedback

360° Feedback : une image fidèle de votre impact réel

Le 360° Feedback sollicite votre entourage professionnel et personnel pour qu'il exprime ce qu'il perçoit de votre posture, votre influence et votre légitimité.

Ce retour croisé révèle souvent une image plus solide que celle que vous vous racontez intérieurement. C'est souvent à ce moment précis que le syndrome de l'imposteur perd du terrain : la confiance en soi se construit sur des preuves, pas sur des impressions.

Outil 3 — Drivers et croyances

Vos drivers : ce qui pilote vos décisions, sans que vous le voyiez

Cet atelier explore les croyances et les moteurs qui orientent vos choix — souvent hérités, rarement questionnés.

Identifier ces ressorts, c'est reprendre la main sur ce qui, jusque-là, décidait à votre place. Beaucoup de dirigeants et de managers portent ainsi des croyances anciennes — sur ce qu'un bon leader doit être — qui freinent leur posture actuelle sans qu'ils s'en rendent compte.

Outil 4 — Coaching sur-mesure

Un accompagnement individuel pour construire votre posture

À partir de ce diagnostic, vous travaillez en coaching individuel une posture affirmée et influente — adaptée à vos situations réelles, à votre rythme.

La durée de l'accompagnement (4h, 6h ou 8h) s'ajuste à ce qui émerge, pour un travail qui s'ancre dans le concret. Que vous soyez cadre, manager ou dirigeant, ce coaching de leadership vous donne les moyens d'incarner votre fonction avec une autorité qui n'a rien à prouver.

Les + produits

  • Vous obtenez le mode d’emploi de vos motivations : moteurs profonds, drivers, mécanismes de décision,
  • Vous bénéficiez d’un retour croisé de votre entourage professionnel et personnel sur votre posture et votre impact,
  • Vous identifiez les croyances qui freinent votre légitimité, pour vous en libérer,
  • Vous ancrez de nouveaux réflexes pour agir avec influence et confiance, y compris dans vos situations les plus exigeantes,
  • Vous repartez avec une posture solide, assumée et influente, une autorité naturelle pour incarner votre fonction — sans forcer ni vous sur-adapter.

 

Le Parcours « Leadership & Légitimité », c’est l’occasion de construire une posture solide, assumée et influente, portée par une autorité qui s’impose d’elle-même.

Investissement
3 formats, selon vos besoins

4h
Particulier
680 €
TTC
Entreprise
850 €
TTC

6h
Particulier
980 €
TTC
Entreprise
1 230 €
TTC

8h
Particulier
1 280 €
TTC
Entreprise
1 610 €
TTC

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Parcours 3 Leadership et légitimité

Coaching individuel — Affirmez votre posture et votre légitimité

Leadership & Légitimité

« Vaincre le syndrome de l'imposteur, révéler l'autorité naturelle qui sommeille en vous. »

Le Grand Bain Executive vous accompagne pour construire une posture qui s'impose d'elle-même — sans forcer ni vous sur-adapter, pour asseoir votre influence, naturellement.

On vous confie des responsabilités, on valide vos résultats — et pourtant, une petite voix continue de demander si vous êtes vraiment à votre place.

Cette voix ne dit rien de vos compétences réelles. Ce parcours vous aide à identifier ce qui freine votre posture, pour la rendre solide, naturelle et pleinement affirmée. Un travail de fond sur votre leadership, qui redonne à votre confiance en soi toute sa place — sans avoir à forcer le trait.

Clarifiez ce qui fonde votre légitimité

Ce parcours permet de comprendre ce qui freine votre posture, et ce qui peut la révéler pleinement.

01

Vos drivers

02

Votre image perçue

03

Votre posture

04

Votre impact

Au programme

Socle diagnostic + coaching sur-mesure (4h, 6h ou 8h)

En visio

Le socle : l'Ennéagramme pour révéler vos motivations profondes, un 360° Feedback ciblé, et l'exploration de vos drivers et croyances. Puis un accompagnement en coaching individuel de leadership, dont la durée s'ajuste à votre rythme, pour construire une posture affirmée et influente.

OUTIL 1 - ennéagramme

L'Ennéagramme : vos motivations profondes, mises en lumière

L'Ennéagramme révèle ce qui vous met réellement en mouvement : vos motivations profondes, vos mécanismes de décision, et la logique derrière vos réflexes sous pression.

Comprendre ce moteur, c'est la première étape pour distinguer ce qui vient de vous de ce qui vient des attentes accumulées au fil du temps. C'est aussi le point de départ d'un travail de fond sur votre leadership : on ne construit pas une autorité durable sur des mécanismes qu'on ne comprend pas soi-même.

Outil 2 — 360° Feedback

360° Feedback : une image fidèle de votre impact réel

Le 360° Feedback sollicite votre entourage professionnel et personnel pour qu'il exprime ce qu'il perçoit de votre posture, votre influence et votre légitimité.

Ce retour croisé révèle souvent une image plus solide que celle que vous vous racontez intérieurement. C'est souvent à ce moment précis que le syndrome de l'imposteur perd du terrain : la confiance en soi se construit sur des preuves, pas sur des impressions.

Outil 3 — Drivers et croyances

Vos drivers : ce qui pilote vos décisions, sans que vous le voyiez

Cet atelier explore les croyances et les moteurs qui orientent vos choix — souvent hérités, rarement questionnés.

Identifier ces ressorts, c'est reprendre la main sur ce qui, jusque-là, décidait à votre place. Beaucoup de dirigeants et de managers portent ainsi des croyances anciennes — sur ce qu'un bon leader doit être — qui freinent leur posture actuelle sans qu'ils s'en rendent compte.

Outil 4 — Coaching sur-mesure

Un accompagnement individuel pour construire votre posture

À partir de ce diagnostic, vous travaillez en coaching individuel une posture affirmée et influente — adaptée à vos situations réelles, à votre rythme.

La durée de l'accompagnement (4h, 6h ou 8h) s'ajuste à ce qui émerge, pour un travail qui s'ancre dans le concret. Que vous soyez cadre, manager ou dirigeant, ce coaching de leadership vous donne les moyens d'incarner votre fonction avec une autorité qui n'a rien à prouver.

Les + produits

  • Vous obtenez le mode d'emploi de vos motivations : moteurs profonds, drivers, mécanismes de décision,
  • Vous bénéficiez d'un retour croisé de votre entourage professionnel et personnel sur votre posture et votre impact,
  • Vous identifiez les croyances qui freinent votre légitimité, pour vous en libérer,
  • Vous ancrez de nouveaux réflexes pour agir avec influence et confiance, y compris dans vos situations les plus exigeantes,
  • Vous repartez avec une posture solide, assumée et influente, une autorité naturelle pour incarner votre fonction — sans forcer ni vous sur-adapter.

 

Le Parcours « Leadership & Légitimité », c'est l'occasion de construire une posture solide, assumée et influente, portée par une autorité qui s'impose d'elle-même.

Investissement 3 formats, selon vos besoins

4h Particulier 680 €
TTC
Entreprise 850 €
TTC

6h Particulier 980 €
TTC
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TTC
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