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Mobilité Externe

Intrapreunariat

FUTUR RETRAITé

Le Grand Bain accompagne les entreprises et leurs salariés dans la gestion des parcours professionnels.

Nous proposons des solutions innovantes, agiles et en ligne pour faciliter les évolutions de carrières de vos salariés.

A vos côtés, nous sommes en mesure de vous proposer des solutions RH digitales pour développer les processus de mobilité interne, implémenter une démarche d’intrapreneuriat ou accompagner la mobilité externe de vos salariés.

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Plongez dans votre vie

Choisissez l'offre la plus adaptée à votre besoin

La nécessité de piloter efficacement les ressources humaines de votre entreprise implique la gestion des parcours de vos collaborateurs. La mise en place d’un processus de mobilité interne ou d’un Parcours Talents permet d’encourager et de développer l’enrichissement des compétences des salariés. 

Un accompagnement avec les équipes du Grand Bain vous permet de réaliser un état des lieux des compétences internes, d’établir une cartographie précise des passerelles de mobilité en lien avec les possibilités et les souhaits d’évolution professionnelle de vos équipes.

Les entreprises et les salariés peuvent être confrontés, dans le cadre de leur relation professionnelle, au processus de rupture du contrat de travail.
Pour accompagner au mieux cette étape, le Grand Bain accompagne les salariés concernés en leur offrant un espace de réflexion pour préparer leur rebond professionnel en toute sécurité.
Les équipes du Grand Bain accompagnent, sur la durée, les salariés dans l’identification d’un projet professionnel qui fait sens, en lien avec leur personnalité, leurs talents, leurs appétences professionnelles ainsi que leurs sources de motivations profondes.

L’intrapreneuriat est une démarche d’innovation qui permet à votre entreprise d’accroître sa performance en misant sur l’innovation interne à l’entreprise. Cette démarche contribue également à la fidélisation des talents en leur offrant des opportunités de développer leur créativité et leur esprit d’entrepreneur au travers de projets internes.

Avec cette démarche, nous accompagnons vos salariés pour aller plus loin dans la validation d’idées d’organisation ou de création de nouveaux produits ou services. L’accompagnement Grand Bain permet de mettre en lumière les projets solides, rentables pour l’entreprise et porteurs de sens pour les salariés.

Offres de Gestion des Compétences Entreprise

Certains salariés proches du Départ à la Retraite peuvent ressentir une difficulté à envisager cette nouvelle tranche de vie. Peur du vide, perte du statut social, sentiment d’avoir encore de belles choses à accomplir…
Le Bilan de compétences Senior « Libre Envol » permet aux futurs retraités de se projeter dans un « après » riche en activités, relations sociales, et également activités professionnelles. Car «partir à la Retraite » ne veut pas forcément dire « arrêter de travailler ». Nos seniors possèdent des Talents, des Compétences, une expérience riche, une sagesse, une envie de transmettre, qu’ils peuvent mettre à disposition des entreprises avec une véritable flexibilité une fois la retraite entamée. Sous forme de Consulting par exemple, ou encore de missions ponctuelles, de temps partagé, de bénévolat…
Autant de pistes qui leur permettront de profiter de ce nouvel espace-temps à leur disposition en se faisant plaisir, sans perdre le contact avec la vie active !