Société à mission

Devenir entreprise à mission est pour nous la meilleure façon de déclarer nos valeurs : professionnalisme, ouverture, écoute, respect, humour, générosité, foi en l’humain… ainsi que notre engagement.

L’humain jouera un rôle clé pour affronter les défis de demain : urgence climatique, nouveaux comportements face au travail, inclusion…

Les collaborateurs et consultants d’ABP Talents – Le Grand Bain ont en commun 3 pouvoirs :

Le premier, celui d’ÉLEVER LES CONSCIENCES

• Sur les bienfaits du travail. Lorsqu’on est à la bonne place, dans un environnement favorable, on est heureux de se lever le matin pour aller accomplir notre destin. Oui, le travail est une source d’épanouissement et de lien social. Il nous permet d’apprendre, de rencontrer des gens positifs ou inspirants, d’aider, d’innover, de transmettre… C’est une chance, lorsque l’on est payé pour faire ce que l’on aime.

• Sur l’importance d’avoir une colonne vertébrale : de savoir qui nous sommes, et où nous souhaitons aller. Sans cette ligne d’horizon, il est impossible d’avancer (il arrive même que l’on finisse par en rejeter la faute sur les autres).

• Sur l’utilité de l’ouverture s’esprit en matière de recrutement: parier sur le potentiel et la motivation, s’affranchir des candidats « copiés-collés », faire confiance et tester l’aventure ensemble, afin de fluidifier les organisations et s’enrichir mutuellement.

• Sur la considération que les gouvernances des entreprises doivent avoir face à leur capital humain : sens, conditions de travail, reconnaissance, exemplarité, confiance. Si les collaborateurs ne savent pas à quoi ils servent dans les organisations, s’ils n’ont pas les moyens d’accomplir un travail de qualité, dans une ambiance saine, ils finiront par partir. Piloter une entreprise sur la seule base des indicateurs et des profits ne peut pas embarquer les salariés sur du long terme.

Le second, celui d’AGIR

• Agir, en recrutant des candidats motivés et talentueux pour les entreprises qui partagent nos valeurs

• Agir, en aidant les Actifs, les Sportifs, les Seniors, à partir à la rencontre d’eux mêmes et à façonner un nouveau projet enthousiasmant, authentique, à leur image, qui leur apporte énergie, confiance en eux, et fierté.

• Agir, en permettant aux jeunes d’aujourd’hui de devenir les citoyens de demain, des citoyens responsables, désireux d’apporter leur pierre à l’édifice, ouverts au monde et à l’humain.

Enfin, le troisième, celui de METTRE EN MOUVEMENT

• En rendant nos bénéficiaires autonomes, à la fin de nos bilans de compétences, et confiants dans leurs capacités à mobiliser leurs ressources pour avancer.
• En faisant émerger chez tous, jeunes et moins jeunes, leur potentiel créatif, afin d’innover face aux défis sociétaux et environnementaux. Que ce soit en revisitant leur métier, en créant un nouveau service, un nouveau produit ou bien en cassant certains codes.

Grâce à l’engagement de tous, nous plantons des graines pour que de plus en plus de citoyens découvrent leur place dans le monde et mobilisent leurs ressources au service du collectif, et qu’ainsi le monde tourne plus rond, de façon paisible et durable.