Coaching carrière — Séduire le marché de l'emploi
Objectif
Nouveau Job
Séduire le marché, sortir du lot, attirer les bonnes opportunités : dans un contexte exigeant, tout se joue dès les premières secondes, quand il faut convaincre que vous êtes la bonne personne pour le poste.
Le Grand Bain Executive vous accompagne pour affirmer votre valeur à travers une stratégie différenciante : un personal branding affûté, une compréhension fine des besoins des recruteurs, et une stratégie d’influence qui vous positionne comme l’évidence, et non comme un CV parmi d’autres.
Sur le marché de l’emploi, tout se joue en quelques secondes.
Les candidatures s’accumulent, les réponses se font attendre, et le silence qui suit devient difficile à interpréter. Le marché juge vite, sur des signaux ténus — une accroche, une formulation, les premières secondes d’un échange — bien avant que votre expérience ne parle pour vous. Se distinguer tient autant à la stratégie, au récit et à la posture qu’au contenu du CV — c’est précisément ce que ce parcours vous permet de construire, étape par étape.
4 leviers pour être vu, compris et choisi
Ce parcours croise quatre dimensions indissociables d'une recherche de poste efficace.
01
Votre CV et votre profil LinkedIn
02
Votre stratégie de recherche
03
Votre signature différenciante
04
Votre passage à l’oral
Au programme
4 ateliers immersifs + 3 séances individuelles de 1h30
En visio
Côté outils : des ateliers dédiés à votre CV, votre Stratégie de recherche d'emploi, votre Personal Branding et la préparation aux entretiens de recrutement, pour disposer des bases nécessaires avant chaque séance.
Côté accompagnement : un diagnostic de votre parcours et de votre positionnement, une lecture fine des attentes du marché, la construction de votre stratégie d'influence et de votre pitch professionnel, puis une simulation d'entretien pour vous préparer à convaincre à l'oral.
Séance 1 — Diagnostic et positionnement
Poser le diagnostic, révéler l’atout
Vous prenez le temps de clarifier votre parcours professionnel, le poste visé et votre positionnement marché avec votre consultant, pour poser un diagnostic clair de votre situation actuelle.
Vous analysez ensemble votre CV et votre profil LinkedIn tels qu'ils existent aujourd'hui, et vous identifiez les axes d'optimisation à retravailler.
Vous confrontez votre profil aux attentes réelles du marché, pour affiner une compréhension fine des besoins des recruteurs sur votre secteur.
Cette première séance permet aussi d'identifier ce qui vous distingue face au poste visé, et d'amorcer votre stratégie différenciante.
Séance 2 — Stratégie et storytelling
De la stratégie au discours qui porte
Vous reprenez avec votre consultant votre CV et votre profil LinkedIn, retravaillés à la lumière de l'atelier Optimisation du CV, pour vérifier qu'ils reflètent fidèlement votre valeur.
Vous élaborez votre stratégie de recherche d'emploi et votre stratégie réseau : candidatures spontanées, plateformes, LinkedIn, salons et réseaux professionnels — en identifiant l'approche et les canaux les plus pertinents pour séduire le marché sur votre secteur et le poste visé.
Vous approfondissez votre stratégie différenciante et votre personal branding, avant de construire votre pitch professionnel, appuyé sur le storytelling de votre parcours.
L'ensemble déploie une véritable stratégie d'influence, celle qui fait de vous l'évidence pour le recruteur plutôt qu'un profil parmi d'autres.
Séance 3 — Passage à l'oral
Marquer les esprits
Vous mettez votre pitch à l'épreuve d'une simulation d'entretien de recrutement, menée par votre consultant dans des conditions proches du réel.
Cette mise en situation permet d'ajuster votre discours, votre posture et vos réponses aux questions les plus exigeantes, pour aborder vos prochains entretiens avec assurance.
Les + produits
- Vous obtenez un diagnostic clair de votre parcours et du poste visé, appuyé sur une lecture fine des attentes du marché,
- Vous disposez d’un CV et d’un profil LinkedIn optimisés, reflétant fidèlement votre valeur,
- Vous construisez une stratégie différenciante et un personal branding affûté, portés par une stratégie d’influence qui vous positionne comme l’évidence,
- Vous repartez avec un pitch professionnel prêt à convaincre, testé en simulation d’entretien.
Objectif Nouveau Job, c’est la capacité à séduire le marché. Vous portez une stratégie différenciante et un discours qui vous positionnent comme l’évidence.
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